Осветљење се дели на спољашње и унутрашње осветљење. Уз континуирани развој урбанизације, простор понашања урбаних људи је углавном у затвореном простору.
Истраживања су показала да је недостатак природног светла један од важних фактора који доводе до физичких и менталних болести као што су поремећаји циркадијалног ритма човека и ментални и емоционални поремећаји. У исто време, неразумна унутрашња и спољашња светлосна окружења Дизајн је такође тешко задовољити и надокнадити физиолошке потребе људи за стимулацијом природног светла.
Ефекти светлости на људско тело углавном укључују следећа три аспекта:
1. Визуелни ефекат: Довољан ниво интензитета светлости омогућава људима да јасно виде мету у различитим окружењима;
2. Улога телесног ритма: природно осветљење при изласку и заласку сунца и унутрашње осветљење утичу на биолошки сат тела, као што је циклус сна и будности;
3. Регулација емоција: Светлост такође може да утиче на емоције и психологију људи кроз своје различите карактеристике и игра улогу емоционалне регулације.
Да би истакле свој осећај за технологију и чистоћу, многе компаније воле да користе позитивно бело светло или јако бело светло за осветљење, али ово није нужно најбољи избор. Идеално стање канцеларијског осветљења је близу природног светла. Када је температура боје 3000-4000К, садржај црвене, зелене и плаве светлости чини одређену пропорцију, што људима може пружити природан, удобан и стабилан осећај.
У складу са захтевима за осветљење различитих канцеларијских простора, постоје различити дизајни. Хајде да причамо о њима одвојено:
1. Рецепција компаније
Рецепција је одговорна за фасаду компаније и важан део за приказивање корпоративног имиџа. Поред довољног осветљења, методе осветљења такође треба да буду разноврсне. Стога, дизајн осветљења треба органски комбиновати са корпоративним имиџом и брендом како би се истакао осећај дизајна.
2. Јавна канцеларијска површина
Отворена канцеларија је велики простор који деле много људи. Најбоље је да га поставите на место са добрим осветљењем. Осветљење треба комбиновати са дизајнерским принципима уједначености и удобности. Обично се на плафон редовно постављају фиксне лампе са уједначеним размаком. Може се постићи равномерно осветљење.
3. Лична канцеларија
Лична канцеларија је релативно независан простор, тако да захтеви за осветљењем плафона нису превисоки, а удобно природно светло треба користити што је више могуће. Ако природно светло није довољно, онда дизајн осветљења треба да се фокусира на радну површину, а остатку треба помоћи. Осветљење такође може створити одређену уметничку атмосферу.
4. Сала за састанке
Конференцијска сала је место „високог приноса“ и користиће се за састанке купаца, састанке за мобилизацију, обуку и браинсторминг, тако да би осветљење изнад конференцијског стола требало да буде главно осветљење, а осветљење одговарајуће, тако да Да би се помогло фокусирању, може се додати помоћно осветљење, а ако постоје изложбене табле, табле и видео снимци, такође треба обезбедити локални циљани третман.
5. Лоунге
Осветљење у простору за слободно време треба углавном да се фокусира на удобност. Препоручује се да се не користи хладно светло, јер хладно светло може лако да изазове нервозу, док топли извори светлости могу створити пријатељску и топлу атмосферу, учинити да се људи осећају срећним и пусте мозак и мишиће. За опуштање, моделна светла се генерално могу користити у простору за слободно време како би се побољшала атмосфера.
6. Соба за пријем
Поред плафонских лампи и лустера, друге врсте рефлектора и рефлектора се обично користе као не-главна светла у декорацији пријемне собе. Дизајн је релативно модеран, а осветљење је углавном за стварање пословне атмосфере. Поред главних извора осветљења, потребно је користити и довнлигхтс са бољим приказом боја како би се улепшала атмосфера пријемне собе. Ако производи треба да буду приказани, користите спот лампу да бисте фокусирали приказ.
7. Коридор
Коридор је јавна површина, а захтеви за осветљењем нису високи. Да бисте избегли утицај на линију вида приликом ходања, препоручује се употреба лампи против одсјаја. Осветљење се може флексибилно контролисати на око 150-200Лк. Према структури и висини плафона ходника, осветљење са уградним светиљкама.
Одличан дизајн канцеларијског осветљења не само да може усрећити људе, већ и заштитити здравље запослених и побољшати корпоративни имиџ.